導入事例

C社(通信関連事業) 様

2015年 マイナンバー制度施行に伴う新規サービスを開始。
「マイナンバー管理」に特化したアウトソーシングをご提供しております。

事業内容:通信関連事業
受託規模:約200名(労務管理)・約200名(税務対応)

【労務管理】:C社様 クライアント企業の従業員 様
【税務対応】:C社様 グループ企業の(取引先)個人事業主 様

サービス範囲

  • 給与計算
  • 勤怠管理
  • マイナンバー管理
    (労務管理)
  • 確定拠出年金管理
  • 通勤経路確認
  • 健康診断管理
  • ストレスチェック
  • 慶弔関連事務
  • マイナンバー管理
    (税務対応)
  • サポートデスク

「労務管理」と「税務対応」の面から発生するマイナンバー管理。
当社の“セキュリティ性”と“運用力”をご信頼頂き、マイナンバー管理サービスに特化したアウトソーシングをご採用頂いております。

マイナンバー制度施行に伴い、「労務管理」と「税務」の面から、マイナンバー取扱い業務が発生し、取扱いにあたっては、「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン 」に基づき、高いセキュリティレベルが必要とされる社会状況となりました。

上述の状況から、C社様におかれましては、プライバシーマーク認証に基づく個人情報保護マネジメントシステム、また、ISMS27001(情報セキュリティマネジメントシステム)を取得されているC社様の「外部委託におけるISMS適合性評価」に定められる基準をクリアする当社のセキュリティレベルと従業員、個人事業主とのコンタクト(問合せ窓口・督促)まで代行する運用性をご評価頂きました。

労務管理の面では、C社様のクライアント企業である生命保険会社様の従業員を対象としたマイナンバー管理を、また、税務対応の面では、C社グループ様(約40社)とお取引のある個人事業主を対象としたサービスにより、お客様のマイナンバー管理をご支援させて頂いております。

マイナンバー管理サービス(労務管理)については、こちらをご参照ください。

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