管理部門のお役立ち情報発信サイト 総務人事のコンビニ

注目情報

バックオフィス情報

2018年04月17日

現在、企業の人手不足は一段と深刻化しております。2018年1月の景気動向調査においても、正社員が不足している企業は51.1%と5割超、非正社員では企業の34.1%が不足しているとの調査結果となっております。このような問題に対して、ストレスチェックの観点から、今、人手不足とミスマッチの解消を支援するサービスが注目されています。

2018年04月10日

高齢者や障害者、ベビーカー利用者、外国人など、多様な方々を街で見かける現代において、 私たちにとって“自分とは違う誰かの視点に立ち、行動すること”は、特別な知識ではなく「こころづかい」の一つです。 多様な方々に向き合うためのマインドとアクションのことを、「ユニバーサルマナー」といいます。今回は、今、ユニバーサルマナーが企業から注目をされている理由について説明します。

2018年04月03日

2019年10月1日より消費税率が10%に変更される方向性が色濃くなっております。それと同時に、低所得者の経済的負担を緩和するため、一部の品目について消費税率を据え置きする「軽減税率」も導入されます。今回は、「軽減税率」の導入により、企業がどのような対応を行う必要があるのか説明します。

2018年03月27日

給与計算アウトソーシングとは、月次の給与計算、賞与計算、年末調整など、人事や経理の給与計算業務を外部委託することです。給与計算業務のアウトソーシングにより、人事や経理担当者はよりコアな業務に注力することが可能となります。今回、ファミマ・リテール・サービスが、給与計算アウトソーサーとして、蓄積した営業データに基づき、その傾向をご紹介したいと思います。

2018年03月20日

同一労働同一賃金の導入は、仕事ぶりや能力が適正に評価され、意欲をもって働けるよう、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者(無期雇用フルタイム労働者)と非正規雇用労働者(有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者)の間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。今回は同一労働同一賃金の賛否を含めた課題について説明します。

ファミリーマートグループの給与計算アウトソーシング。
人気の記事
お問い合わせ・資料請求
お電話でのお問い合わせ
【受付時間】9:00~17:30 ※土日祝祭日を除く
メールでのお問い合わせ
お問い合わせフォーム
個人情報保護方針
当社はプライバシーマークを取得しております。
アーカイブ
タグ一覧