給与計算をはじめ、“人事業務”、“総務業務”をカバーする広範囲な対応領域。

当社には、“給与計算”に限定しないシェアードサービス実績があります。
多種多様な業種業態・規模のファミリーグループのシェアードサービス基盤としてのノウハウを活用し、“給与計算”に限定しない幅広い対応領域により、お客様、あるいは、お客様のグループ企業全体の“間接業務”の負荷削減につながるアウトソーシングをご提案いたします。

当社の対応領域一覧

カテゴリ 対応サービス 種別
給与計算関連 月次給与計算 基本
賞与計算
社会保険・労働保険事務
年末調整
勤怠管理サービス/勤怠管理システム導入支援 オプション
マイナンバー管理サービス(従業員)
WEB明細サービス
労務管理関連 雇用契約管理サービス
労災手続事務
人事異動集計
退職金計算サービス
確定拠出年金管理サービス
社労士紹介制度
労働安全衛生管理関連 健康診断管理サービス
ストレスチェック代行サービス
総務関連 慶弔関連手配代行サービス
総合 各種サポートデスク

ストロングポイント!

一般的なシェアードサービス系のアウトソーサーには、給与計算以外の人事関連業務のノウハウがあります。但し、親会社の業務ベースに依っているため、導入あたっては、お客様のオーダーとのマッチング、また、対象となる従業員規模が多数(例えば、従業員数1,000名以上)でないとメリットが出せない等、懸念されるケースもあります。
当社のシェアードサービスは、ファミリーマートグループを基盤としていますが、そのグループ会社の業態は、“小売業”、“食品製造業”、“ECサイト運営業”、“派遣業”等と多岐に及び、企業規模についても、各社、従業員数10,000名以上から100名以下と様々です。もちろん、人事制度も異なる場合がほとんどです。

当社のノウハウの強みは、シェアードサービス系の特色である広範囲な対応領域を、1,000名以下の中堅・中小企業のお客様に向けたローコストで“付加価値”の高い業務改善を実現することにあります。

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