人事管理業務に役立つ分析データを多角的かつタイムリーに無償提供。

人事担当者様が、Excel等のアプリケーションにより、手作業で残業集計データの作成を行っている等、集計業務自体がひとつの業務負荷となっているケースが多々あります。
当社、給与計算サービスでは、様々な用途に対応した高機能システムのひとつである汎用検索機能の活用により、個人単位、セクション(部門・店舗)別の残業集計データ、人件費推移データをはじめ、多角的かつタイムリーな分析データを無償提供することが可能です。また、残業時間の上限設定を超過した対象者の抽出等、当社は、お客様の人事管理業務にとって、様々なケースでご活用できるデータをご提供いたします。

人件費推移データ(参考)

年金事務所、税務署からの調査に関する資料の迅速な準備、提供。

当社、給与計算サービスでは、年金事務所、税務署からの調査に関する迅速な資料提供が可能です。
特に、年金事務所からの調査は、今後、4年に1度行われることとなっており、その都度対応することが給与・社会保険担当者の業務負荷となっています。
当社では各種調査の対応実績をもとに、情報の提供を行うことが可能です。

調査対応用資料(参考)

タイムリーな法改正情報提供とシステム設定変更の無償対応。

自社で、給与計算を行っている場合、社会保険料、所得税など、頻繁に起こる法改正に対応できず、改正前の税率のまま控除してしまうなど、“給与計算ミス”を起こすリスクが少なくありません。
当社は、法改正に関する情報収集を行い、お客様へ情報を提供するとともに、システム変更等を原則的に、無償にて対応いたします。

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